【全世界ユーザー7億人のビジネスSNS】LinkedInを活用して転職する方法
みなさんLinkedIn (リンクトインって聞いたことありますか? LinkedIn は2003年5月にサービスを開始した、世界最大級のビジネス特化型SNSです。現在世界では7億2000万人程のユーザーがいて (2020年12月時点)、日本では230万人程のユーザー数です。 コロナ渦の影響もあり、SNSを使った採用や転職が注目される中、日本では現在急激にユーザーが増えています。
みなさんLinkedIn (リンクトインって聞いたことありますか? LinkedIn は2003年5月にサービスを開始した、世界最大級のビジネス特化型SNSです。現在世界では7億2000万人程のユーザーがいて (2020年12月時点)、日本では230万人程のユーザー数です。 コロナ渦の影響もあり、SNSを使った採用や転職が注目される中、日本では現在急激にユーザーが増えています。
「あなたの強みを10個あげてください」と言われて、すぐに答えることができますか? 人は自分の得意とすることは苦労なく無意識にやっています。その為、自分で自分の才能や強みを理解していない人がほとんど。
「最近仕事に行くのが辛い・・」 「目標がなくて、何をしてもやる気がでない」 「とにかく疲れた・・」 長く社会人をやっていると、こういう時期を誰しも経験するのではないでしょうか? 私たちの多くは一日8時間以上働いています。つまりは仕事が辛いと、人生のほとんどを嫌な気持ちで過ごすことになってしまいます。
「転職をしたいけど、不安で行動できない・・・」 そういう方はたくさんいます。 実際私のクライアントさんでも「転職は何度も考えてきたけど、不安と怖さで実際に行動することができないんです・・」 というご相談が多くあります。 特に初めての転職の場合は、不安が大きなモンスターになるのではないでしょうか?
「あなたは10年後どんな仕事をしてどんな生活をしていたいですか?」 という質問にすぐに明確に答えることはできますか? 何となくぼやっとしたイメージはあるけど、しっかり考えたことがない方が多いのではないでしょうか。もしくは、変化が速い時代に、10年20年先の計画なんてしても意味がないと思われる人もいるかもしれません。
「本当に自分に向いている仕事・役割は何なんだろう?」 「どういう働き方が自分には一番合ってるのかな?」 とお悩みの方いませんか? 自分のキャリア価値観って、分かっているようで明確に言語化できている人は少ないです。 一方で、異動、転職、起業含めキャリア選択をする際には、その仕事・働き方が価値観とマッチしていることが重要。 今回は「キャリアの価値観がわからない・・」という方に向けて、キャリアアンカーについてお話しをします!