職業：SaaS企業のカスタマーサポート→ネットワークのテクニカルサポート職お名前：Y.K.さん
| キャリア概要： 大学卒業後、メディア関連企業で約10年間、番組編成の運行管理に従事し、安定した放送の実現に貢献。その後、IT分野へキャリアチェンジし、Salesforce認定資格を取得。大手企業のIT部門でSalesforceの運用サポートに携わる。直近では、SaaS企業のカスタマーサポートとして顧客対応業務を担当。キャリアコーチングを受けながら転職活動を進め、内定を獲得。まもなく新しい職場での就業を予定。 |
過去に業界・職種を変えるキャリアチェンジのご経験があるY.K.さん。テクノロジー分野で専門的な資格も取得しています。一方で前職は業務内容や社風が合わず、メンタル的にも追い詰められた時に、お試しコーチングをお申込みいただきました。
もし転職をするとしても、今回は短期視点の課題解決の為だけの転職ではなく、長期視点を基にした転職をしたいとの思いをお持ちでした。Kさんの資質特性や価値観、そして長期キャリアゴールを総合的に見ながら、次のステップを一緒に考えていきました。
今回はそんなKさんに3ヶ月コーチングを振り返っていただきました！
全5回のセッションと継続コーチングを振り返って
「短期的な解決策ではなく、長期的視点に基づいた転職が必要だ」と感じコーチングを受けることに
岩田さんのキャリアコーチングを始めた頃、精神的にかなり追い詰められていました。前職では業務内容や社風が自分に合わず、次第に自分を責めるようになり、マイナス思考のループから抜け出せなくなっていたのです。
そんな状態で休職に至り、岩田さんとのセッションを受けながら冷静に自分のキャリアを見つめ直す時間を持てたことは、大きな転機となりました。その結果、自分が納得できる形でキャリアを修正することができたと感じています。
これまでの転職活動では、「受かりそうな求人」を選び、面接での対応も場当たり的なものになっていました。そのため、転職先が自分に合わず、またすぐに辞めてしまうのではないかという不安を抱えていました。
年齢的にもキャリアをしっかり固めたい時期に入り、「短期的な解決策ではなく、長期的視点に基づいた転職が必要だ」と感じたことが、キャリアコーチングを受けようと思ったきっかけです。
セッションでは、まずストレングスファインダーを活用して自分の強みや価値観を整理しました。それにより、直近の仕事が自分に合わなかった理由が明確になり、自責の念から解放されることができました。
岩田さんとのセッションは、事前に考えを整理し、スプレッドシートで進捗や課題を共有するスタイルだったので、非常にスムーズに取り組めました。
自分でキャリアの舵を取るという感覚を得られたことは大きな変化
特に印象的だったのは4回目のセッションです。精神的にも回復し、転職活動を進める中で1社から内定をもらい、もう1社も最終面接まで進んでいた段階でした。
内定先の選定について岩田さんに相談した際、長時間にわたる深いセッションとなり、「それは長期的な目標とずれていませんか？」という率直な指摘をいただきました。
短期的な視野にとらわれていた自分に気づかされ、改めて「場所に縛られない働き方を実現したい」という長期目標に向き合うことができました。
その結果、自分の専門性を明確にし、会社に依存せずに働くためのスキルを磨く必要があると感じ、ネットワークのテクニカルサポート職を選ぶ決断に至りました。
自分でキャリアの舵を取るという感覚を得られたことは大きな変化で、納得感を持って新しいステップに進めたことを感謝しています。
今後、新しい職場で不安や迷いを感じることもあると思いますが、岩田さんとのセッションを振り返ることで再度軌道修正をかけていけることができるのではないかと思っています。
よくある質問にお答えいただきました
ー今回なぜキャリアコーチングを受けてみようと思いましたか？
転職活動を自分だけで進めると、その場しのぎの判断になりがちだと感じたためです。次の職場では長期的に働きたいという気持ちが強く、しっかりとしたサポートが欲しかったからです。
ー岩田の印象はどうでしたか？
的確に話を聞いていただける点が印象的でした。他社のキャリアコーチングでは営業がしつこく感じることもありましたが、岩田さんにはそういったところが全くなく、コーチング内容に集中できました。
内定先について相談した際、「私はエージェントではなく利害関係がないからこそ、内定を受けるか、転職活動を延長させるかの助言は難しい」という中立的な意見をいただけたことで、客観的に状況を判断でき、安心感を持てました。
ーコーチングを受けて一番得られたこと/変化したことは何ですか？
自分の強みや価値観を整理することで、自信を取り戻せたことです。強みや価値観を基に、どのように行動していくかを具体的に設計する方法については、今後も活用できると感じています。また、仕事ばかりに集中せず、生活全体のバランスを考えることの大切さにも気づきました。
ーキャリアコーチングをどんな人にオススメしますか？
働き方に迷いがあり、なかなか考える時間を取れない方におすすめです。また、ハイキャリアでなくてもキャリアコーチングを受けることで自分のキャリアを見つめ直し、納得できる選択をしたい方には非常に役立つと思います。
ー最後に岩田へのメッセージを頂けると嬉しいです。
岩田さん、本当にありがとうございました。最初は自分のキャリアに自信が持てず、どう進めばいいのか迷っていましたが、セッションを通じて視野が広がり、自分の強みや価値観を整理できました。特に、転職先を決める際に「それが本当に長期キャリアプランの目標に繋がるのか？」と問いかけてもらったことで、自分で納得できる選択ができたことが大きかったです。
岩田さんの客観的で的確なアドバイスがあったからこそ、今の自分があると思います。感謝の気持ちでいっぱいですし、今後も迷うことがあればぜひ相談させていただきたいです。
| Kさん内定おめでとうございます！また、3カ月間ありがとうございました。初回こそ深刻な表情でしたが、ご自身で考え判断し、どんどん次の行動に進んでいく姿が力強かったです。
回を重ねるたびに前に進んでいたので、私とのセッション以外の時間もじっくりご自身に向き合っているんだなと感じていました。 私も4回目のセッションが特に印象に残っています。内定の段階でほとんどの人に起こるのですが、つい短期的な課題解決に目が向いてしまい、長期的な視点や価値観を置いてきぼりにしてしまうことがあります。 そんな時Kさんは一度冷静になり、再度長期目標に向き合った上で、最後はご自身の納得のいく決断をされていました。 Kさんは自ら考え判断し、行動するという潜在的な強い力をお持ちです。自信をぜひ持ってください！また、今後も人生で迷ったり悩んだりすることはあると思いますが、今回のご経験を活かしていただけるのであれば幸いです。 |
