職業：プロパティマネジメント部門　リーダー Mさん 現在勤める会社に新卒で入社し、不動産の開発及び運営に約20年従事。 安定した企業に長く勤め、環境や待遇には全く不満はないものの、「このままでいいのだろうか？」と悩んでいる時にお申込みをいただきました。 まずはMさんの今までの人生背景や好きなことにに関して深く傾聴をしていきました。「自分が好きなこと、大事にしたいことを他人に話す」プロセスを経て、ご自身の中の軸がクリアになったようでした。

職業：メーカー販売職→異業界職種へ転職 Sさん 新卒で食品メーカーにて一般消費者向けの新規店舗運営を担当。将来のキャリアに不安を覚え転職を決意。ただ、転職活動を行う上で応募をする企業を決める判断軸が不明瞭でした。そのため、キャリアコーチングを受けながら転職活動を行いました。結果、希望する職種への転職を実現できました。

人材紹介会社キャリアコンサルタント→大手外資系金融人事 L.H.さん キャリア概要： 人材マネジメント専攻で修士学位を取得した後、大手人材紹介会社に入社し、約10年キャリアコンサルタントとして勤めています。キャリアコーチング受講1年後に、大手外資系金融に転職。 現職に大きな不満はないものの、今まで短期の目標達成に囚われていて、長期的なキャリアプランやビジョンがなかったHさん。キャリアコンサルタントとしてお仕事をされてきたのですが、ご自身の今後のキャリアを第三者に相談したいとずっと思っていたとのこと。

外資系メーカー研究開発職 ミカさん ご縁がありミカさんと出会った時、大手からベンチャー企業へご転職されたばかりでした。キャリアにおいての経験値が高く、色々分析し納得した上で転職をされましたが、新しい職場の環境やプライベート、自分で自分に課しているプレッシャーなどが複雑に絡み合い、苦しい状況にいらっしゃるようでした。 コーチングが進むにつれて、持ち前の思考力を活かし内省をしっかりされることで、深い自己理解へ進んでいく姿が大変印象的でした。

外資系企業2社で20年勤務した後新しいキャリアに挑戦するフェーズに入ったYさん キャリア概要： 外資系通信会社2社で20年勤務。オペレーションで経験を積んだ後、プロジェクトマネージャーに転身。現在は退職済み。 長年外資系の企業で経験を積まれてきたYさん。退職の意志を伝え、今後の長期的キャリアの見直しをしっかり行いたいと考えているタイミングでお申し込みをいただきました。

コンサルティング会社勤務（リサーチ部門） K.I.さん キャリア概要： 新卒で金融系のコンサルティング会社に入社し勤続10年以上。リサーチ部門で部下複数のマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても活躍中。現在の仕事は充実しているものの、30代半ばになり今後のキャリアプランについて考えることが増えた。まずは自分の現状を客観的に整理してみようとキャリアコーチングを受けることした。